习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上
，初次概括论述了“对峙真谟注坚守梦想
，践行初心、担任使命
，不怕就义、英勇奋斗
，对党忠诚、不负人民”的伟大建党心灵
，指出“这是中国共产党的心灵之源”
。

　　云南前锋煤业开发有限公司（以下简称“前锋煤业公司”）当真组织进建习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心灵
，萦绕中心、服务中心
，创新大局进建贯彻、加强宣传营造氛围、知行合一融入工作
，将“伟大建党心灵”的深刻内涵、内涵逻辑和时期价值与推动公司高质量发展缜密结合、一体推动、协同落实
，把伟大建党心灵继承下去、弘扬光大
，落切实公司绿色低碳和高效智能化矿山建设中
。

　　在党史进建教育的浓密氛围中
，公司弘扬庆幸传统、弘扬伟大建党心灵
，深刻推动党史进建教育
，强化党建引领
，在进建中传承
，在奋进中担任
，深学细研伟大建党心灵、对峙两个“一以贯之”、扎实做好思想政治工作、严格清单绩效查核造度
，做到治企兴企有方向、强动力、见功效、谱新篇
，切实阐扬伟大建党心灵的汗青穿透力、心灵感召力、理论引领力、实际领导力
，联结携带整个职工安身岗位立功新时期
，为公司高质量发展作出新贡献
。

　　深学细研伟大建党心灵
，治企兴企谱新篇

　　为推动党史进建教育走深走实
，深刻进建贯彻习近平总书记“七一”重要讲话心灵
，自党史进建教育发展以来
，云南前锋煤业开发有限公司党委（以下简称“前锋煤业党委”）持续深入党史进建教育
，推动党建与经营治理深度融合
。公司党委理论中心组发展进建钻延注党委会组织第一议题进建
，各党支部通过“三会一课”等方式
，不休深学细研伟大建党心灵
，讲端正、讲党性成为常态
，全面唱响出产经营与党建工作同频共振、互促共进“二重奏”
。

　　把进建习近平总书记“七一”重要讲话心灵同推动重点工作结合起来
。前锋煤业公司职能部室利用班前会、工作例会和企业微信工作群发展进建、互换心得多频次、多方式积极教育疏导整个干部职工对习近平总书记“七一”重要讲话心灵的重大意思、重要内容、思想精华
，全面正确进建领会
，确保入心入脑
，以进建功效提升工作动力
；携带整个党员干部职工把进建“伟大建党心灵”同全面落实云煤集团党委工作要求和公司股东会、董事会决策铺排统一路来
，对照公司总体年度指标工作
，萦绕“班子联结形象、职工精气神、发展和谐环境、矿容矿貌和经交易绩”五项提升
，“聚焦重点、以点带面、协同推动”经营
，“先急后缓、明确主次”执行
，持续推动安全环保出产经营和各项重点工作稳步有序推动
。

　　把强化党建引领与传承弘扬伟大建党心灵结合起来
。前锋煤业党委自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致
，强化党建引领
，将传承弘扬伟大建党心灵与“为民办实事”“双报到双服务双汇报”“企地共建”融合互动
，充分阐扬党员前锋圭表作用
，以党员进建的“引领赣妆强化工作的“责任赣妆
。公司11个党支部190名在职党员分批到普鲁和富鲁发展 “党员自愿者服务活动”
，推进了与本地人民的鱼水之情
，推进企业与处所和谐发展
，为建设俏丽村落贡献先煤力量
。

　　结合进建伟大建党心灵
，持续深刻抓好党史进建教育
。自党史进建教育发展以来
，前锋煤业党委持续组织发展党史进建教育现场进建履历活动
，结合进建伟大建党心灵
，持续加强党史进建教育的思想自刊行动自觉
，抓实抓好“四史”宣布道育
，持续推动党史进建教育往深里走、往事凤走、往内心走
。前锋煤业公司党委积极发展6次党史进建教育集中进建
，组织整个党员干部到寻甸县红军“六甲之战”留想园发展红色主题教育活动
，疏导公司整个党员干部走在前、作表率
，把党史进建教育与“我为人民办实事”实际活动、党员“双报路双服务双汇报”工作结合起来
，致力在抓好各项重点工作的推动落实中提高能力水平、展示担任作为
。

　　对峙两个“一以贯之”
，治企兴企有方向

　　自前锋煤业公司缔造以来
，始终对峙党建引领
，以强党建推进各项工作工作的发展
，前锋煤业先后获评全国煤炭工业双十佳煤矿、一级安全高效露天矿、全国煤炭环境
；び帕嫉ピ
，2014年被评为二级安全出产尺度化矿井
，2016年被列为国度绿色矿山（第三批）试点单元
，2019年被正式纳入国度绿色矿山名录
，2021年获得300万吨/年采矿许可证
。

　　正确落实全面从严治党主体责任
。前锋煤业党委健全美满《党委会议事规定》《董事会议事规定》《总经理办公会议事规定》
，设置党的所有工作到支部的鲜明导向
，亲身阐扬党支部主体作用和根基职能
，提高科学决策能力
，厘清各治理主体权责界限
，使党的辅导造杜着势更好地转化为企业治理效力
；进一步优化调整党支部设置和选优配强党支部书记
，依照“五个根基”的要求
，对标对表、细化清单
，强化阵地建设
，把发展“三会一课”、支部主题党日等活动与 “云岭前锋”APP相融合
，实现“线上线下”有机结合
，公司14个党总支（党支部）均通过了云煤集团组织的党支部规范化达标查核验收工作
；加强党员教育治理
，推动“两学一做”进建教育常态化造度化
，疏导整个党员干部充分利用进建强国APP
，深刻进建习近平新时期中国特色社会主义思想
，用党的创新理论武装思想、领导实际、推动工作
。

　　当真落实新时期国企党建要求
。前锋煤业党委深刻进建贯彻党的十九大、十九届五钟注六中全会心灵及习近平总书记调查云南重要讲话心灵
，当真贯彻落实全国、全省国企党建工作会议心灵要求
，对峙安全第一、环保至上
，疫情防控与安全出产两手抓、两不误
，阐扬党委“把方向、管大局、保落实”有效作用
，将加强“四个意识”、坚定“四个自负”
，做到“两个守护”落实到具体行动上
。近年来
，前锋煤业党委对峙两个“一以贯之”
，细化落实党建入章工作
，确立了党组织在公司法人治理结构中的法定职位和书记第一责任人责任
，定期专题听取和钻研安全出产工作情况
，订正美满《“三重一大”决策造度执行法子》
，明确党委会钻研会商作为决策重大问题的前置法式
，召开147次党委会钻研决策“三重一大”事项694项
，全面落实党建主体责任清单
，为公司高质量发展营造优良的政治生态环境
。

　　加强思想政治工作
，治企兴企强动力

　　一向以来
，前锋煤业公司党委始终对峙不懈践行党的人民路线
，以社会主义主题价值观引领公司心灵文化建设
，把解决思想问题与解决现实问题、宽泛覆盖与分类领导相结合
，扎实发展思想政治教育工作
，切实把党的百年奋斗重大成就和汗青经验转化为推动公司高质量发展的壮大心灵动力
。

　　对表积极两全支持处所发展
，助力处所脱贫奔全面幼康
。云南前锋露天煤矿
，开采前锋矿区松树地井田褐煤
，地处寻甸县革命老区
，前锋煤业公司赓续红色血脉
，凝聚红色奋进力量
，采取“组合拳”使新时期思想政治工作始终维持朝气活力
，最大限度凝聚思想共识
，支持处所发展
，多行动强化企地共建共享
，各项工作以高质量发展为指标
，两全支持处所发展、当真推广国企责任
，积极支持处所脱贫全面奔幼康
。前锋煤业公司聚焦处所“急难愁盼”问题
，积极发展就业助扶
，在新招各类专业技术人才毕业生时优先思考处所毕业生
；挂点助扶前锋镇鲁土村委会89户200余人穷困户如期摘帽
；通过定向捐助、资金助扶、出产设备援手等积极支持处所发展
。

　　对内对峙党建促工建带团建
，把关切职工作为思想政治工作的启程点
。前锋煤业公司以召开座谈会、谈心发言会
，发展“五必谈五必访”
，工会走访慰问等大局深刻出产一线相识职工诉求与思想动态
，当真落实纪委监督责任
，发展各类警示教育活动
，使用背面教材
，用具体事例教育疏导职工
，切实做好各重要功夫节点舆情监测工作
，打造“严格工作流程、端庄工作纪律、宽松工作环境、和谐人际关系”的先煤协议
，着力建构有担任、有温度、有底蕴的企业
，让高质量发展成为公司高低普遍共识和钻营
。

　　强化全员绩效考评
，治企兴企见功效

　　凭据云煤集团“一企一策”和年度查核责任状内容
，前锋煤业公司党委对峙深入权责清单造度建设
，服膺初心使命
，聚焦综合指标、创新发展
，充分阐扬查核激励导向作用
，严格落实全员工作绩效查核工作
，层层传导压力
，执行关环治理
，疏导整个干部职工加强自身岗位知识进建
，提高履职能力
，切实推动公司各项工作工作高效能执行
，高绩效落实
。

　　健全查核写实清单
，正视责任实绩查核
。前锋煤业公司强化党建工作责任造与工作指标责任造查核的实效性和针对性
，充分阐扬向“薪”力作用
，把党的辅导、党的建设融入公司治理各个环节
，细化党群各职能部门、党总支（党支部）、工会、共青团等各自的职责清单和查核清单
，尝试纵向查核与横向查核相结合、月度清单查核与实绩写实查核相结合、自主绩效查核与公司总体查核相结合
，寂转造“百花齐放”的积极氛围
，又激励“一枝独秀”的拼搏创新
，全力构建以党建为重心的查核格局
，构建职工与单元利益共同体
，层层压实管党治党责任
。通过查核调整、竞聘上岗等方式动态优化中层治理人员梯级结构和专业配置
，成立后备干部人才库
，形成有利于各类人才脱颖而出
，充分施展能力的选人用人机造
，真正做到人尽其才、人岗相适
，激活行列整体活力
。

　　联动中心工作工作
，正视阐扬协同效应
。前锋煤业公司党委把党建常态化工作发展和阶段性工作铺排融入到公司安全出产经营中
，与安全环保、出产经营等中心工作深度融合、与各类资源有效整合、与各项活动有机结合
，使各级党组织和党员辅导干部时刻把责任和使命放在心上、扛在肩上、抓在手上、落切尝试动上
。前锋煤业公司造订了深入鼎新三年行动执行规划（2020—2022年）鼎新工作书
，扎实有序发展“三项造度”鼎新
，对峙鼎新创新
，把提高效益、加强竞争力、实现国有资产保值增值作为公司党建工作的启程点和落脚点
，有效推动党建责任造和出产经营责任造查核联动和激励导向
，以高质量党建推动公司出产经营
，以出产经营成就检验党建工作功效
。2021年前锋煤业公司实现利润总额超5亿元
，为公司高质量发展注入了强劲动力
。

　　启迪与思虑

　　学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行
。前锋煤业公司从百年党史中罗致营养
，凝聚奋进力量
，以伟大建党心灵引发宽大党员干部
，继承革命传统
，赓续红色血脉
，进一步凝聚推动公司高质量发展的坚定意志和壮大心灵力量
。

　　党建工作必须与业务工作融为一体、相互支持、协调并进
。公司把全面加强党的思想建设、组织建设、风格建设、造度建设贯通在高质量发展中
，党组织主作为为
，党员干部自动亮身份、作表率
，形成企业党建与安全出产经营“两个工作”一路下、“两大工作”一路抓、“两项成就”一路要的新格局
，切实把党的组织缜密性和政治优势转化为企业高质量发展的动力
。

　　对峙党的全面辅导是国有企业的怪异优势
，强化党建引领是鲜明主题
，共产党员是企业中最具战斗力的优良群体和代表
。前锋煤业公司党委将秉持“联结创新强党建、砥砺奋进谱新篇
，正风肃纪、萦绕中心、聚焦主业”
，凸起党建引领、政治建设
，萦绕安全出产经营中心工作
，以建设生态文化矿区和全面实现“五化建设”为指标
，把提高党建工作质量的要求贯通到公司各项工作的全身分、全过程
，在系统性、创造性、实效性上重点创新突破
，推动公司党建工作和经交易绩水平高质量发展
，奋力走好新时期“赶考路”
，塑造崭新的前锋煤业形象
。

　　报送单元：前锋煤业公司